杜水生同志讲党课： 统战干部要在其位、干其事、负其责、求其效
来源：未知 日期：2018-06-07 字号：[
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6月5日，黄石市委统战部召开市直统战系统党建和党风廉政建设工作会议，市委常委、统战部长杜水生出席会议并讲了一堂生动的党课。
杜水生指出，全面从严治党，加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，对全系统干部来讲，当前要做到“在其位、干其事、负其责、求其效”。
杜水生分析了当前统战部门在政治引领、维护国家政治安全和意识形态领域斗争方面面临的形势和挑战。他指出，统战工作任务十分艰巨，一是政治引领的范围十分宽泛，引领的范围对象在不断变化。二是引领对象大都在体制外。专业素质高，工作稳定性差，流动性、交叉性强，不爱受拘束。三是受市场经济条件下多元复杂利益格局的影响，统战对象情感思想、意识形态、价值取向呈现多元化，工作难度极大。四是知识分子群体崛起，代表人士数量越来越多，层次越来越高，传统的代表性受到挑战。五是与引领对象进行深层次的沟通，统一思想，形成共鸣，需要具备十分丰富的知识和实践经验。
杜水生指出，统战系统不少干部由于长期的思维惰性，再加上艰难险重任务少，上级考核硬指标不多，存在“佛系”心态、本领恐慌，研究问题能力差、创新意识不强、不作为慢作为，政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力与新形势下统战工作任务、要求还有很大差距。
杜水生要求，全系统干部按照十九大提出的“八个本领”的要求，突出专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的培养，干一行专一行精一行，管一行像一行。他提出四个方面的具体要求：一是要勤政务实，加强自身修养。每个干部在自己的岗位、职责和角色中全力履行好自己的义务，并在承担义务中激发自己的全部能量。二是要坚持学习，提高统战干部队伍素质。创新目标考评制度、中心组学习评价制度，力求通过学习，促进干部弥补知识的弱项、能力的短板、经验的盲区，按照统战专家的标准提升自身素质，掌握看家本领。三是要深入基层，涵养研究问题的能力，掌握解决问题的主动权。四是要加强考核，建立激励约束机制。对懒政、怠政行为进行追责问责，要让在其位不谋其政的人没容身之所，要形成正确的用人导向，做到能者上、庸者下、平者让、劣者汰。
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